O Ministro da Imigração, Refugiados e Cidadania, Marco Mendicino, anunciou que, a partir de 26 de julho de 2021, os candidatos do recém-aberto caminho para residência permanente serão elegíveis para uma permissão de trabalho aberta (Open Work Permit) enquanto aguardam os resultados do processo. O novo fluxo para a residência permanente foi aberto a estudantes internacionais, profissionais de saúde e outras ocupações essenciais designadas. Para se qualificar, os indivíduos devem estar legalmente trabalhando no Canadá no momento da aplicação. E manter o seu status de residente temporário até que seja tomada uma decisão sobre o seu pedido de residência permanente. No entanto, muitos candidatos correm o risco de ter que deixar o Canadá devido a data de expiração de suas permissões. Outro obstáculo é que os aplicantes também não podem se inscrever para o Bridging Open Work Permit (BOWP), como os candidatos do Express Entry. Assim, uma das formas encontradas para mitigar este problema será a nova permissão de trabalho criada especialmente para esta política de imigração. Isso significa que se você se inscreveu para os novos fluxos de residência permanente, você não terá que se preocupar com o término de seu status temporário. Se sua permissão de trabalho ou estudo atual expirar antes que o IRCC aprove ou negue sua solicitação, você poderá solicitar o novo Open Work Permit. Quem é elegível ao Open Work Permit? Para ser elegível para este Open Work Permit, os candidatos devem mostrar que: ter submetido com sucesso a aplicação em um dos novos fluxos de residência permanente; possuíam uma autorização de trabalho válida, ou estavam autorizados a trabalhar, no momento em que seu pedido de residência permanente foi apresentado; possuir uma autorização de trabalho válida que irá expirar nos próximos 4 meses; ter status de residente temporário, ou ser elegível para restaurar seu status no momento em que seu pedido ao Open Work Permit for submetido; estar no Canadá no momento em que seu pedido de permissão de trabalho aberto for submetido; estavam empregados em qualquer ocupação no momento em que seu pedido de residência permanente foi apresentado; atender aos requisitos de idioma do fluxo sob o qual se inscreveram no momento em que seu pedido de residência permanente foi apresentado. As permissões de trabalho emitidas de acordo com esta política serão válidas até 31 de dezembro de 2022. O Open Work Permit também está disponível para o cônjuge ou companheiro (a) e filhos dependentes,.....

Esta é uma ótima notícia para aqueles que estavam sentindo falta das aulas presenciais no Canadá. As instituições pós-secundárias estão confiantes que a partir do início do outono será possível retomar as atividades no campus. No entanto, é preciso que o cronograma de vacinação canadense seja executado conforme previsto. O retorno completo das atividades de aprendizagem presencial depende também das autoridades de saúde pública. Porém, algumas universidades já anunciaram oficialmente a volta das atividades em campus em setembro de 2021. Veja a relação das universidades, por província, que já tem o retorno previsto das aulas presenciais. In-person classes Alberta A University of Alberta planeja receber alunos e funcionários de volta ao campus neste outono de 2021, combinado um modelo de aprendizagem presencial e remoto. University of Lethbridge também está planejando o retorno das aulas presenciais, mas comunicou que é provável que algumas diretrizes de saúde como o uso de máscaras e distanciamento físico permanecerão em vigor. Até o momento, a Universidade de Calgary não tomou uma decisão sobre o método de ensino (presencial ou online) para as aulas que terão início no semestre de outono de 2021.  British Columbia Em 8 de março, o ministro da saúde de B.C. aconselhou as intituições pós-secundárias na província a se prepararem para um retorno total das atividades no campus.Após este anúncio, diversas universidades anunciaram planos de retornar às aulas presenciais, mas mantendo a saúde e segurança dos alunos e funcionários como prioridade. A University of British Columbia (UBC) confirmou que está planejando retornar às aulas e aumentar as pesquisas presenciais no outono. A UBC também está trabalhando para acomodar os arranjos de quarentena para estudantes internacionais, se necessário, e opções de imunização no local. A University of Victoria da mesma forma está planejando um retorno total às aulas presenciais em setembro de 2021.  As seguintes instituições também expressaram planos para permitir aulas presenciais:  Vancouver Island University Thompson Rivers University Simon Fraser University University of Northern British Columbia Capilano University  Trinity Western University Manitoba A University of Brandon não divulgou nenhum detalhe sobre o retorno das aulas presenciais. A secretária administrativa da universidade, Andrea McDaniel, disse em um comunicado à mídia: “Nossa intenção é anunciar um curso de ação para o outono de 2021 com o qual podemos nos comprometer, sem precisar voltar atrás ou girar no meio do curso.” A University of Manitoba está planejando voltar o ensino presencial através de turmas reduzidas, com no máximo 20 alunos. Já as aulas de laboratório serão limitadas a no máximo 25 alunos.  Classes.....

Cerca de 3 milhões de empregos foram perdidos após as restrições aplicadas em todo o Canadá, como o Lock Down desde março para conter a disseminação do COVID-19. No entanto, com mais pessoas de volta ao trabalho os números estão se recuperando. Os resultados da Pesquisa da Força de Trabalho de agosto divulgados na sexta-feira mostram que a recente flexibilização das restrições de saúde pública significou mais empregos para os canadenses em geral e para os imigrantes em particular. Em agosto, o emprego aumentou 1,4% para os canadenses, chegando a 5,7% dos níveis anteriores ao COVID. Enquanto isso, o emprego para imigrantes terrestres aumentou 1,6%, enquanto o emprego para imigrantes recentes aumentou 2,2%, um aumento impulsionado principalmente pela redução na população de imigrantes recentes devido à menor chegada de recém-chegados durante a pandemia. A grande maioria dos ganhos de emprego ocorreu em posições de tempo integral. O crescimento do emprego concentrou-se no setor de serviços (+ 1,5%) em oposição ao setor de produção de bens. Saiba como conseguir um emprego no Canadá O crescimento do setor de serviços concentrou-se em serviços educacionais, hospedagem e alimentação, e na indústria de “outros serviços”, que inclui salões de beleza e cabeleireiros duramente atingidos. “No setor de produção de bens, os ganhos na manufatura foram parcialmente compensados por quedas nos recursos naturais.” Embora esses ganhos sejam uma notícia muito boa para todos os canadenses, existem algumas disparidades no quadro de empregos. O que ainda precisa melhorar na área de emprego: A taxa de participação na força de trabalho para os homens está agora em 0,2% dos níveis pré-cobiça, enquanto para as mulheres está 1,3% abaixo dos níveis pré-cobiça – uma indicação de que muitas mulheres estão envolvidas em atividades não relacionadas ao emprego, como cuidar dos filhos. As taxas de desemprego permanecem mais altas para as minorias visíveis em comparação com as pessoas que não são membros de um grupo de minoria visível. A taxa de desemprego nacional de 11,1% (sem ajuste sazonal) ante 17,9% para os árabes, 17,6% para os negros e 16,6% para as populações do sudeste asiático. Trabalhadores de baixa renda e jovens têm níveis de emprego de apenas 86,0% dos níveis de fevereiro, enquanto outros empregados quase voltaram aos níveis anteriores ao COVID (99,1% dos níveis de emprego de fevereiro). Isso é inteiramente impulsionado pela concentração de empregos de baixa remuneração em setores de produção de serviços duramente atingidos. Como.....