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Türkçe2021.07.21
Agora está mais fácil de alterar seu visto para trabalho de dentro do Canadá. Visitantes internacionais que estão no Canadá com uma oferta de emprego agora podem se inscrever para obter uma autorização sem ter que deixar o país.
A nova política entra em vigor imediatamente, de acordo com um comunicado à mídia do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Beneficiará residentes temporários que já estão no Canadá com uma oferta de emprego.
Porém não é aplicada a quem chegar ao Canadá como visitante posterior 24 de agosto.
Os visitantes que atendem aos critérios de elegibilidade podem se inscrever na nova política de imigração temporária, que inclui titulares de Super Visa, visitantes de negócios e pessoas que vieram para o Canadá por meio de uma isenção de autorização de trabalho da Estratégia Global de Habilidades.
Até hoje, as pessoas que solicitam suas autorizações para trabalhar como residentes temporários geralmente precisam solicitar suas autorizações antes de vir para o Canadá. Se eles já tinham status de visitante quando foram aprovados para uma autorização de trabalho, eles precisariam deixar o país e retornar para ativar a autorização.
A política também beneficia os empregadores canadenses que estão contratando trabalhadores estrangeiros, alguns dos quais enfrentaram uma contínua escassez de mão de obra para trabalho durante a pandemia.
“Ouvimos de empregadores que continuam enfrentando desafios para recrutar e contratar os trabalhadores de que precisam durante a pandemia”, disse o ministro da imigração do Canadá, Marco Mendicino, no comunicado.
“Esta isenção dos requisitos normais de autorização temporário, visa remover barreiras para criar uma força de trabalho mais ágil que alavanca os visitantes com as habilidades e experiência para acelerar nossa recuperação econômica.” – Marco Mendicino.
Critérios de elegibilidade á permissão de Trabalho:
- Ter status válido no Canadá como visitante em 24 de agosto de 2020, com a intenção de permanecer no Canadá;
- Uma oferta de trabalho válida;
- Requerimento para uma autorização de trabalho específica do empregador apoiada por uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ou uma oferta de trabalho isenta do LMIA enviada até 31 de março de 2021;
Os candidatos que atendem a todos esses critérios e que tiveram uma autorização de trabalho válida nos últimos 12 meses, poderão começar a trabalhar para seu novo empregador antes que sua autorização seja totalmente aprovada.
O IRCC diz que os candidatos a autorização de trabalho podem contatá-los através do formulário da web para solicitar tal autorização enquanto aguardam suas novas autorizações.
Vinicius Campos
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